第17章 春节之前（第1页）
最终蒋国文是没有喝，装醉还是逃过了一劫，雷美霞已经醉的不成样子了，据说被同事送回去之后，完全断片了。
项溪枫和秦园也过来喝，说第一次见喝酒这么干脆的人，我们测试部门一向喝酒干脆。三人聚齐开始喝，红酒对着可乐，酒精浓度很低了，喝到开心处，张明杰就搭着项溪枫的肩，她也没有拒绝，只是说，你今天喝的有点多啊。顺便还在他的耳边吹了口气。
张明杰当然没有醉，这区区几瓶红酒，还不能让他醉，只是借着酒性，占下项溪枫的便宜而已，或许是试探下她，因为从看见项溪枫隆起的胸部，让他想起一个苏文琴来。
她现在在哪，在学校，是不是有新的男朋友了？
嗯，还是我想多了，为什么还纠缠着，纠缠人家答应做我女朋友，还是纠缠人家要跟我上床？这是真实的我吗？
第二天起床上班，很多人都迟到了，甚至部分人员因为醉酒就请假了，后面才得知喝醉的人，都是拿奖的人，大幅度调整薪资的人，张明杰看看自己的银行短信通知，给了3个月的薪资作为年终奖，也很多了。
上午十点的时候的，收到了邮件，和预期想的一样，年终奖为2个月，这个不是要紧的事，吃惊的是还收到了一封邮件，岗位调整，要调整到研四部，做软件开，理由写的是“鉴于你今年工作的优秀表现，公司决定把你调整到研四部二组，并担任一组组长之职位，如有疑问，请联系你的直接上级鲁立志，或者向人力资源反馈”
懵逼的表情，自己咋就被鲁立志看中了。无所谓，到什么岗位都能干。关键怎么还成为组长了，我一个应届生刚转正，就当组长，我领导谁啊？一看uQQ上的组织架构图，奥，是了，研四部二组还是有一个光杆的呢，原来就自己一个人，哈哈，光杆司令也挺好的，张明杰自嘲的一笑。
中午吃饭的时候，和秦园问了问当下的情况，当然没有谈及薪资，年终奖之类的，因为邮件的末尾带上”薪资保密，违反规定的，直接开除”，张明杰，还不想这么早的就收拾包袱回家。经过了解也得到了一部分的消息。
这次调整岗位也是公司次试点，因为要向华为学习，岗位都是可以变的，对应能力强的，绩效好的，要到更关键的位置上，做更核心的业务。“咋样，你是不是薪资涨了5o%以上”秦园贱贱的一笑。
张明杰自己调薪加了一千五百块钱而已，加完还不到八千呢，就回道“薪资保密，咱俩就不谈了吧，何况谈了也没有意义啊，又不能多给我一点”
“呵，要是学华为，先个十几万的钱啊，可惜没有”张明杰嘴上继续说道。
“这次你去研四部，那个部门还是不错的，都是做新业务，他们的老大鲁立志，也是在公司内部招兵买马，搜罗人才，你能被他看上，说明你是很好的，鲁立志为人是比较低调的，平时里在项目上不喜欢搞吃喝，不太具体的细细的管人，基本上你做的好，能跟他谈的来，基本就走向人生巅峰了，蒋国文跟他就是配合的不错，在一些述职啊，绩效评价什么的，都会支持他”秦园回来公司的路上说的，顺便又说“你是我们公司的奇才啊，记得以后带带我们测试部的小兄弟哦”
“那是了，我们测试部是万能的部门，有去做产品的，去搞销售的，去做技术支持的，去做行政管理的，现在我去做程序开的，由此证明我们是最有实力的部门”，张明杰大笑道。
“而实际我们是二线部门，被各种打压的，测试部别名也称背锅部…”
下午三点的时候鲁立志当然也找张明杰聊了，当然主要是心态要调整下，春节期间在把程序c语言温习下，大学才毕业忘不了多少，很快就能上手。然后就是一个大饼，干好了，再晋级到工程师岗位，目前张明杰还是助理工程师。初步聊下来，给张明杰的感受不错，像秦园说的那样，为人态度比较温和，谈完走的时候，鲁立志还给了张明杰两本书，全是编程的，说是他当年的秘籍…
五点钟的时候，uQQ群里炸锅了，说是苗花卉准备要离职，整个行政部门，研部门议论纷纷“是不是因为年底薪资的问题啊”，因为今天了具体的薪资调整，和绩效结果。昨天年会上只是大家收到了到账短信，但是具体结果都不清楚。张明杰赶紧通过各种渠道入了uQQ讨论群。
原来是苗花卉绩效被评为了合格，薪资调整应该也比较少吧，具体也无人知道，没有被评为良好的原因，是因为前台打印纸张损耗过大。
为什么损耗过大呢？因为很多研人员，电脑连接到打印机，调试程序的时候，不小心按到了远程打印按键，程序员的调试日志都是很长的，结果所有的纸张都被会被打印完。苗花卉也说过几个人员，公司内部公告也了。甚至控制了打印纸的数量，但是各方领导又不满意，说打印机经常无纸。申请新的打印机，按各个业务部门分开使用，财务说控制成本不同意。
最终结果就是纸张的浪费量巨大，公司老板不满意，就批评了行政部主管陈肖，然后陈肖就批评了苗花卉，最终给了她的绩效为合格，可能影响到年底薪资调整之类的吧。
苗花卉是公司千万程序员心中的女神，入职的时候，张明杰差点被她的美色迷糊，只是后面得知朱权也去撩过她，没有成功。当前三大追求的粉丝，秦园、吴远帆、颜平，这下肯定要热闹了不少。
美女总是吸引男生的眼球，是话题的焦点，但是也似乎无能为力。
当然苗花卉没有离职成，因为今天是最后一天上班，也无人去给她签批手续。过完春节后，她的主管陈肖被调到别的部门了，苗花卉从行政部调到了人力资源部工作，绩效连续给满年优秀。算是补偿吧，这当然是后话了。
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