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  萧瑜提早离开了酒会，对于女主管的话并没有尽信，但也没有半点不信。

  她有些明白张琪，如果张琪不考虑自身得失，一味地体恤下属，献爱心，看在同为女人的份上就开绿灯，那么她根本走不到今天的位置，有的是同为女性的下属会教她做人。

  现实中当然有gir1he1pgir1，但gir1he1pgir1并不是理所当然、无条件存在的。

  那位女主管之所以那样气愤，自己也需要付一半责任。就像她自己说的那样，有一半饼是她自己画的。如果能从一开始就该将期待值降低一半，那才是更接近那份高薪厚职真实的模样。

  后来，萧瑜和周越聊起这件事。

  周越听了先是微笑，笑容里带了一点嘲讽意味，但他嘲讽的不是张琪和女主管，而是自嘲。

  周家也在给他这个同一血脉的后代画饼。

  而后周越说：“其实职场和择偶一样，都是一种供需关系。要先搞清楚自己在这样的关系中处于什么位置，扮演什么角色。出现错误、偏差，往往是因为自认为的位置和事实中的位置有差。”

  萧瑜并没有深入这个话题，她从侧面观察，觉得周越这几个月变化很大，而且颇有紧迫感。

  她不知道这种紧迫感是谁带给他的，她从没有催促他表态，或是逼他放弃婚约，她始终是一种顺水推舟、顺其自然的态度。

  但不知道为什么，萧瑜隐隐有种感觉，正是因为她这种不作为，促使他的情绪中生出一种不外露的焦躁。

  这种时侯，他们之间无论生怎样的两性话题都是敏感的，她不希望周越以为是她在旁敲侧击地试探，始终小心回避。

  也因如此，萧瑜并没有告诉周越，就在春节前夕，6荆非常直接地向她出信号。

  萧瑜面临的问题，6荆也同样有。

  捷径是不分性别的。

  明天继续更哈~

  第4o章当我开始爱自己

  6荆的表现和其他异性的追求不一样，和他过去任何一次感情开始也都不一样，他这一次带着百分百的规划和算计。

  当然，他也坦白了。

  周越和许家千金正在接触的消息，也流到6荆耳朵里，他默默观察着萧瑜长达两个月的时间。

  他们每一次出差，每一次与客户接触，每一次打配合，他都在关注萧瑜。

  萧瑜的表现一如既往地稳定，并没有犯那种因为感情影响情绪的错误，进而导致多思多虑，影响到工作，陷入干什么都不顺的“漩涡”。

  期间有一次对话，萧瑜令6荆感到有些惊讶，甚至刮目相看。

  当时的6荆压力颇大，对于项目的结果十分看重，每天都在对自己心里暗示“一定”要成功。

  萧瑜看在眼里，劝6荆放平心态，尝试接受“虽败犹荣”这四个字。