第9章 多余的人（第1页）

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这天上午王小山开会宣布了一项重要决定，今年市教育局要推行绩效改革，渔场学校先行试点，教师工资和课时挂钩，每位教师每月工资扣除2o%作为绩效工资，在每学期末根据考核结果放绩效工资。这个决定一下子炸了锅。大家的意见主要集中在两个方面，第一，实行教师聘用，难道教师们都不吃财政饭了？第二，实行绩效考核不应当扣教师的工资，应当从其他渠道出资金。

教师们议论纷纷，王小山板着脸，敲了敲桌子，待大家静下来：事业单位实行聘用制这是全国的做法，不用讨论，实行以后你们也还是国家的人，这个放心。第二，实行绩效考核，就是要治治有些人的懒气，大家看看，一年来有的人累死，有的人闲死，到头来，干多干少工资都是一个样，你们愿意吗？我听说去年有的教师一个学期都没有教过一节课，你们说哪个学校有这种情况？所有人都听出来这句话是在说叶飞，有人悄悄地望着叶飞，叶飞的脸上演着红黄绿色彩的战斗，这几天他天天琢磨着如何和王小山搞好关系，本打算这个星期六去王小山家走动走动。没想到现在王小山直接就点到他了，热血拉着愤懑占领了大脑，号召着他“呼”地站了起来：“王校长，我没教课不是我的事，是学校没有安排我教课!”

王小山“啪”地重重一拍桌子，哪料到一下拍到别在桌布上的一根大头针上，直扎进手心，但在这关键立威信的时候，一定不能松劲，他嘴上说着话，心里忍着痛，暗自较劲把手掌从大头针上取下，呈现给大家的面目就严厉的有些狰狞：“你什么意思，我说你了吗，我点你名了吗？你有什么资格在这里大吵大闹！”

教师们暗自想，这叶飞真不知什么时候得罪的王小山，一句话把王小山气成这样？看来是得罪的深了。

叶飞更是面红耳赤的愣住，这是工作以来他第一次和别人生冲突，而且还是领导。

王小山接着道：“教育改革势在必行，市教育局已经定了，谁也阻挡不了，今天开这个会不是让你们讨论而是让向你们通报，更不是让你们捣乱，下面请教务处主任谢建国给大家宣布一下改革方案。”说完翻过手掌暗自查看了一下伤情，所幸没有什么大碍，于是接着威严。

谢建国宣读了改革方案，原则上每位老师按上学期所教课程和学校签定聘用书和责任状，教得课程越多，考核分值越高，年底奖励就越高，并要求一个星期内全部签完。

通报完王小山询问了几遍还有什么意见，刚才王校长对叶飞的威慑还在教师的心中萦绕，哪有人再提什么意见，于是顺利散了会。

接下来几天教师们都忙着签聘用书，叶飞忽然现自己没有岗位，因为他上学期没有教课，是校长助理，可是这个校长助理是个虚的，换了校长，当然也就不存在了，他实际上从事档案文书工作，但学校没设这个岗位，所以叶飞竟然没有岗位。

叶飞只好硬着头皮找王小山，王小山吼了他一顿后，让他找谢建国，找到谢建国，谢建国永远是那种皮笑肉不笑的样子：我没有意见，具体聘用由各班班主任负责，你去问问，只要哪个班主任同意就行。

这明明是搪塞，没有校长的同意，谁敢给他调配课程！何况如果把课程调给叶飞，等于从其他老师那里分羹，又有谁心甘情愿！

这种考核机制下，叶飞忽然现自己成了多余的人！

无奈之中，叶飞挨个想着找哪个班主任合适，李校长在位时感觉谁都对自己和和气气，自己和每位老师关系都相处十分友好，现在才现能找得人太少。

叶飞心里悲叹一声：“虎落平原被犬欺啊”!

蔡玲儿、齐明倒是可靠，但不是班主任，他思前想后，只有去找黄勇，这人也还算够义气，叶飞找了几间教室，总算遇见黄勇。

黄勇本是代课老师出身，深切领会校领导的权威，对叶飞他是同情的，对校领导他是服从的，此时躲闪着连正眼都不敢瞧他：“兄弟，你也不早说，你看……我们班的老师……已经够了，再到别的班去看看吧，我还得上课去……”说着躲开了。其他老师也赶紧走开，如躲瘟疫般。

叶飞虽然早预料到这个结果，心里还想碰碰运气，果然还是碰了钉子，他垂头丧气走回自己宿舍，蔡玲儿却来找他。

“还好，总算有一个愿意理我的。”他苦笑一声。

“你也别怪他们，谁都知道王校长爱整人，现在谁也不敢帮你。”

“那你还不离我远远的？”叶飞惨笑着。

蔡玲儿并没有接这句话：“我觉得你最好去找王校长，只有他点头才有人敢用你。”

“我找他干什么，道歉吗，我错在哪里啊，我怎么说？”叶飞赌气道。

“现在不是讲理的时候，你没错，可他就算是只疯狗，现在不也当着校长，占着上风吗？”蔡玲儿道。

叶飞解气地笑起来：“好啊，你真大胆，敢这样骂校长，我还没这样呢？”