第14章 少夫人的气派（第1页）

文婷来到集团里，她干劲十足，继续开始新一天的努力。

完全忽略了冉麒通给她的微信，问她到底是哪款面膜的事情。

她忙的没有时间看手机。

“小文，你去给我沏杯茶，不要用开水，要用九成热的水。”

女经理走过来对着文婷说道。

“哦，好的。”

文婷放下了手中的工作，去给女经理沏茶。

给领导沏茶不是她份内的工作，但是在职场中这种事情也挺常见的。

她虽然是刚刚步入社会，这种事情她也不觉得奇怪。

很快文婷给女经理倒了一杯茶端了过来。

女经理接过去然后松开了手，茶杯“啪”的一声掉落在了地上，茶水洒了一地。

“你怎么回事？我还没接过来，你就松开手了，难道想烫着我吗？”

女经理冲着文婷指责道。

“不好意思，我把地上拖干净，再去给你倒一杯。”

文婷拿来了拖把，默默的拖着地。

“哼，笨手笨脚的，能干好什么事情呀？

才大学毕业就结婚了，干嘛还来上班呀？你老公养不起你吗？

上不了几个月班说不定就怀孕生孩子去了，然后就开始带薪休假，不就是明摆着占集团便宜吗？“

女经理不满的说道。

她针对文婷是有两个方面。

一是因为她欺生，看到比她年轻貌美的小姑娘，难免会心生嫉妒。

二是因为她刚才说的话确实是事实。

她之前辛苦栽培的职员，培养了半年，好不容易熟练掌握了业务，然后就怀孕了，要休大半年的产假。

然后她又得重新培养新的职员。

她跟人力资源部提过这个问题，建议只招已婚已育的员工，以免刚培养出来，对方就去休产假。

但是她的建议根本不可行，因为现在已经放开生三孩，就算已经生了孩子的员工，也有可能去生二胎三胎。

所以人力资源部无视她的建议。

上一个悉心培养的职员休产假刚走，这次人力资源部又给她分配了一个刚结婚的职员。

虽然她看到文婷做事很利落，但她就是看不顺眼。

于是她就开始找茬挤兑，想让文婷自己受不了主动提出离职。

“经理，我现在刚结婚，没有要孩子的打算。”

文婷抬起头来，对着女经理说道。