第79章 值班风波（第1页）

有关于徐扬的概况，都是张大仙从他朋友那里打听来并转述给我们的。

因为张大仙与徐扬都是重庆人，老乡见老乡的当时，按例也是心潮澎湃，热度会高出一般的老乡情谊。加上张大仙也巴不得徐扬能掺入新鼎盛公司的高层管理中去，可以照顾照顾他这个老乡，加上两个人都是人来熟的性格，刚见面的那股热情，比熟悉了n年的老相识还要亲密。

我也没去多想他们老乡之间的关系能给我带来什么不良后果，我当时的心思就是，管他娘的安排谁进来，只要不是一开始就站到木子李那边服从她管理的，对我多没坏处。

因为我当时最为担心的是新鼎盛公司人事太稳定，生产太正常，我就没有多少机会去绝地反扑。此时，我就是个唯恐天下不乱的奸诈小人，我承认。

但不能怪我的呀，既然世上没有老板喜欢自己的公司、被某一个人单独整成一片祥和的样子，我就得挺身而出，为老板制造应由老板自己说了算的机会。

我没有木子李那股傻也傻到彻底的韧劲，明知道赵昱同样会产生‘天下太平，必有内幕’的疑心病，却依旧保持着‘人心稳才是真正稳’的执念。尽管，她向我分析过不少次产生这种老板心态的原因，却也没见她与赵昱维护好关系，跟个没长记性似的，光有嘴教人家，自己却次次中枪，枪枪致命。

跟老板维护好关系，也是在维护自己利益一种方式。这点，当年在新鼎盛，我就悟透彻了的，盛定海那点小心思根本逃不过我的眼睛。他的本意也不是要重用徐扬，只是碍于高艳红，他不得不郑重其事的来召开这个所谓的人事会议。

在‘人事会’最先的议程上，盛定海并没有立即提及徐扬的职位，他只是要求退出值班。

因为医化有总经理也要值班的规定。当新鼎盛安排值班人员的时候，易江要求我们盛总必须参与，医化派遣新鼎盛的代表、老罗也位列其中。而且不论年纪，只要是有‘一官半职’的男性，就都得上。

当然，财务和仓库等女管理员是不能参加的，一是不懂生产，二是胆子也小。新鼎盛和新医化合并的厂区辽阔，没有建筑物的区域都长满半腰高的杂草，夜间一个人巡逻，也确实不安全。

而木子李是个例外，因为她是生产副总，长得一副男人相，胆子还比天大，没有人认为她也是个女人，不能值班。相反，谁都觉得她带头值班是最正常不过的，不值班反倒不正常。

盛定海因工作忙，提出不值班的要求并不过分。就算过分了，他也是上了年纪的老板，大家立即全票通过。

但他话锋一转说总要有个人接替他值班的是吧，不然，原本就不想值班的人员又会多出一个夜班值班的轮回，不太好。

薇薇不知天高地厚，说她可以进来凑个人数。除了木子李，大家也都似乎默认了她，并当场为她的勇气报以了热烈的掌声。

说实话，那种班谁也不乐意值，24小时，夜晚起码巡回检查四次以上，要走遍全厂区每个有安全隐患的角落，连有门卫老头的大门都要走去巡逻。

一次巡逻，没个把钟头，是走不回值班室的。一个晚上没得合眼不说，稍有不慎，就能走拐一条腿。

我每次值班后，几乎都要特地请假半天，疲惫不堪地睡上一整天。当然，值班有半天的休息工资，就是公司给予的值班工资，另外补贴25元夜宵费。但大多数人都不愿值班，找个人顶吧，不但没有了半天的带薪休息时间和夜宵费，还得现金给予一百块，人家才勉强同意替班。一句话，这样的值班，真没什么值头。

所以，只要有人愿意加进来作死，哪怕是老弱病残，大家都会一直默认，来者不拒。

但这次是薇薇，木子李当然不会同意。

木子李是全公司唯一一个要求把值班也纳入管理人员年度绩效考核的人，大部分被强制值班的人，都是敢怒不敢言，只会在背后小声的几句牢骚，班还是照样得值。

木子李给出的理由是薇薇作为一个未婚的女孩子家，深夜走在黑灯瞎火的无人区，极不安全。关键是，薇薇根本不懂生产，车间出个生产问题她也难以及时解决，会影响生产。再说，薇薇也没有什么职位，按规定，只有主任一级及以上的人员才可以参加公司的生产行政值班。

薇薇不高兴了，她反驳说“你也是个女人，你为什么能值班？机修工都没有职称，他们为什么也能值班？”

木子李耐着性子给薇薇解释“机修工只负责夜间设备故障，不计在生产行政值班之内，晚上没事的话可以长时间休息，不会来陪着我们行政人员值班巡逻。我虽女儿身，但我是管生产的，职责所在，不得不值。”

“是啊，木总在生产一线辛苦惯了，一般的问题也难不倒她，而且她的胆子比我们都大。”老罗也附议了木子李。

其他人明知道木子李是在保护、偏袒薇薇，但又觉得木子李说的不无道理，一时间不知道该怎样解决此事。