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姜偉麗先是簡單問了她幾個小問題，她回答得十分順暢。

陶鶴唳是小縣城出來的，遵從家裡人要求讀的師範，但讀大學期間她見識到了大城市的模樣，了解到了各種各樣的職業，拒絕考教資，這才來閱微應聘。

她的本科是華中師範大學，本來保研本校了，但她不想讀，就直接離校。

看得出，她相當有主見有個性。

終於到了最關鍵的問題，姜偉麗問道：「你認為劇本評級的標準，應該是看重客觀的質量，還是看重它能不能賺錢呢？」

陶鶴唳不假思索：「那要看你們的網站是面向編劇還是投資方了。如果目的是給編劇創造機會，那麼就要看重質量，如果是為了讓投資人更方便地挑劇本，那麼就要看重能不能賺錢。」

這個回答滴水不漏，而這正是佟知雋期待了一個多月的回答。

面試第一次進行到這一步，姜偉麗把提前準備好的十個劇本遞給陶鶴唳，讓她根據質量排序。

這些劇本是佟知雋通過李修硯的人脈收集來的廢稿，題材各不相同，編劇風格也各有千秋，基本都只有簡綱、人設以及開頭的一點劇情。

屋子裡安靜得只剩下了陶鶴唳翻頁的聲音，她看得很認真，碎發微微有些擋眼睛，她從包里拿出了髮夾夾上，還戴上了眼鏡。

足有半小時，她將劇本排序完畢，遞還給姜偉麗。

佟知雋提前將十個劇本根據他自己的標準分成了三個等級，而陶鶴唳的排序，基本與佟知雋的分級相符。

姜偉麗把陶鶴唳排序好的劇本遞給佟知雋看，佟知雋點點頭，表示可以。

接下來姜偉麗又象徵性地問了幾個問題，便叫陶鶴唳回去等通知了。

但是在場幾人都清楚，陶鶴唳是肯定會留下來了。

面試結束，打開磨砂玻璃門，門口還有幾位剛剛參加面試的求職者在等著陶鶴唳出來。

他們沒想到陶鶴唳的面試居然進行了這麼久，雖然聽不到面試官說了什麼，但是從時長也看得出，一定有什麼他們沒有經歷的環節。

姜偉麗和佟知雋收拾好文件出來鎖門，門口的人作鳥獸散。

陶鶴唳摘了眼鏡，一甩蓬鬆的中短髮，風風火火地走了。

最愁的事情解決，姜偉麗更了招聘信息，根據佟知雋的指示，將「編輯」的崗位需求人數從「4」改到「3」。

以及，最的hR招聘要求與工作福利，也發布到了招聘網站上。

一直以來只有姜偉麗一個人去看那麼多求職者的簡歷，幾乎每天都有面試，其他方面的工作幾乎都要擠時間完成，著實是辛苦。

四千八百塊錢的底薪，幹著八千四的活。

姜偉麗是個勤懇能幹的人，之前佟知雋說要招聘hR，她也說自己不辛苦，但到了現在，工作量嚴重負荷，是不招人不行了。

在看到招聘網站上的信息更時，佟知雋忍不住感嘆：世界上怎會有如此熱愛工作的人！這就是人與人之間的差距嗎！