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第127章 催婚(第1页)

陈淅“哦”了一声,“要不偶尔恢复一下单身?说不定还能撩到帅气弟弟呢!上午操场上那几个男生就不错,特别是那个戴帽子和穿白色衣服的,你说我要是要微信,能要到几个?”

夏雩赶紧给她递了一块水果,恨不得直接喂到她嘴里,“一个都别想!赶紧吃你的吧!”

陈淅笑吟吟地将水果接过,“你可要顶住压力呀!咱们现在还年轻,可不能被结婚生子绊住脚步,你看看燕阳和秦洺,如今产假一结束,两个人不仅要上班,还得回家带孩子。白天家里只剩下老人和孩子,你能放心吗?而且你家夏老师和郦老师可是要上班的人,你准备让谁带孩子?”

“要不找个保姆?等黎老师退休后,再把孩子交给黎老师?”

陈淅直接给了他一下,“装听不懂是吧?重点是保姆吗?重点是现在不能结婚生孩子!”

夏雩挠了挠头,一副憨厚样,“我是觉得趁现在年轻,赶紧把孩子生了,这样以后就能将精力放在事业上了,不然家里老催,也不是个事儿啊!”

“那你自己解决,别来找我!”

他要是能自己解决,早就解决了好吗?可问题是他一个人真解决不了!

“淅淅姐,您要不行行好,赶紧把这婚订了?”

陈淅白了他一眼,“没门儿!”

她觉得现在的生活就很好,有自己的工作和生活,还有个男朋友。若不是对方是夏雩,她连男朋友都不想要,更不想这么早步入婚姻。她觉得人就应该先学会生活,直到可以承担家庭责任,有能力成为父母,再选择结婚。

她见过太多年纪轻轻就结婚生子的人,在懵懂无知的年纪里成为丈夫、妻子和父母。或许有人在新的角色里迅成长,了解自己的责任。可更多的是根本不负责任,成为家庭的寄生虫。

陈淅现在还没做好这个准备,所以她要再等等,也给自己更多的时间成长。

“再等等吧,咱们再相处一段时间,万一你哪天觉得我不好,也都可以挽回,不然可就是二婚了。”

夏雩在一旁剥着橘子,小声嘟囔,“我觉得你挺好,反正我是不可能跟你离婚的。”

陈淅接过剥好的橘子,奇怪地看着他,“你现在怎么急着结婚了?之前不是还跟我吐槽,说家里催婚很烦吗?这才一年时间,你态度就转变这么快?”

“那还不是当时没追到手,现在追到手怕你跑了吗?”

陈淅挑眉,“你再说一遍?”

“好话不说第二遍!”

死缠烂打了一顿,陈淅丝毫不为所动,夏雩却越战越勇,开始向未来老丈人和丈母娘哭诉,说陈淅欺负他,他都诚心诚意请求订婚了,陈淅却不同意。

陈淅爸妈倒是开明,说他们都听自家女儿的,让夏雩再接再厉,继续努力。

夏雩碰了一鼻子灰,气呼呼地将橘子塞进自己嘴里,“这个不给你了!”

晚上送人回去的时候,夏雩还想赖着留宿,被陈淅无情地赶到门外,“我也不吊着你,要想订婚,至少撑到五一吧?就在咱们告白一周年的日子。”

夏雩顿时喜上眉梢,“那就说好了,5月2号举行订婚仪式,我这就去告诉老夏和黎老师!”

“大半夜的,就别打扰他俩了,你赶紧回去,明天还得上班呢!”说着将人送到了门外。

关上门陈淅心跳有些快,她觉得自己莽撞了,本来还想继续谈两年恋爱,享受两年自由时光,怎么就突然答应他了?果然谈恋爱容易失去理智,被美色冲昏头脑,这样不好。

不过她也不是出尔反尔的人,只是订婚而已,又不是结婚。到时候夏雩要再催着结婚,自己可一定要扛住了,坚决不能妥协!

到了年底,工作并没有轻松,潮风数据的专利还是有些积累的。授权后的专利要每年缴纳年费,否则会丧失权利,所以为了方便,每年1月份陈淅会将所有需要缴纳年费的专利统计出来,进行年费的集中缴纳。往年这些工作都是陈淅自己做,如今有了两个助理,她也乐得将工作交出去,反正也没什么难度,主要靠细心。

钟苇渡和陈雨都是不错的姑娘,陈淅交代的事也完成得很好。接下来的付款流程就让她们各自提就行,她需要做的就是复核和审批。

不同类别的专利在不同的年度,年费是不同的,其中还包括无费减、费减7o%和费减85%的情况。例如明专利,第1~3年的年费无费减是9oo,费减7o%是27o,费减85%是135,第4~6年的年费无费减是12oo,费减7o%是36o,费减85%是18o。年度越高,年费也就越高,到了第7~9年,无费减年费是2ooo,第1o~12年是4ooo,第13~15年是6ooo,而到第16~2o年,年费已经达到了8ooo。

如果一件明专利第一年就获得了授权,并且处在无费减状态下,那么这件专利在有效期内需要缴纳的年费合计是元。专利维持是一件费钱的工作,为了减轻专利权人的负担,上年度月均收入低于5ooo元(年6万元)的个人和上年度企业应纳税所得额低于1oo万元的企业或者事业单位、社会团体和非营利性科研机构可以申请费减。

费减每年都要重新申请,专利权人为单个单位或个人的,费减85%,2个或者2个以上单位或个人的,费减7o%。也就是说只要满足费减要求,一件第一年就获得授权的明专利,在费减7o%的情况下,2o年有效期内的年费合计为元,在费减85%的情况下,合计为元。可以说费减制度大大降低了专利维持成本,为科技企业的知识产权保护提供了政策支持。

就因为专利申请和维持的成本高,很多企业不重视专利,一件软着便宜的几百块就能解决,谁愿意花这么多钱去申请专利?可软着的保护范围仅限于软件,并不保护方法,而且很多技术并不能以软件的形式呈现,所以专利保护就格外重要了。

对于科技企业来说,申请专利不仅仅是为了保护技术,同时也是技术实力的体现,你一家科技企业连个明专利都没有,好意思说自己是科技企业?无论是申请科技型中小企业还是高新技术企业,都离不开知识产权,其中明专利的分数还更高。短时间内用软着凑数是没什么问题,但审核老师也不是傻子,对于短期内集中申请的软着会重点关注,说不定还会让你现场演示,这要是买来的软着证书,可就头疼了。

其实对于大多数企业来说,申请专利是为了好看,为了申请政策或者招投标时有东西拿得出手。真正需要闹到公堂上的,涉及的都是巨额利益。一般来说,商标涉及到的诉讼更多,毕竟商标侵权最容易被现。而技术侵权则更加隐蔽,非技术人员很难现端倪。

但一个真正有远见的老板,是绝对不会放弃专利的,提早布局才能抢占先机,将核心技术掌握在自己手中。不仅如此,专利布局还可以改变策略,故意将非核心或者已经放弃的技术方案申请成专利,给竞争对手造成误导。

一个熟练的知产工作者是能通过专利分析,找出对方企业的核心员工的。以尘飘飘为例,几乎每件专利都有老板吴峰岱挂名,而研部门的同学提交时都会给自己领导和研总监挂名,所以从数量上看,出现得最多的人名,很可能是核心人员。当然也有例外,很多IpR也会给自己挂名,但陈淅没有这么做。

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