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今天怎么样，三章啦！

第五十四章突然逆袭

股东会的流程很简单，总结上半年的工作，公布分红方案，讲下半年的工作计划，人员变动，经营上的提议，探讨，投票，表决……

这一套我很熟悉，一直在下面听着上面的人的演讲。不到关键时候，我绝对不站起来说一个字。

时间过去了一个小时，开始到了新提案的阶段。有人对现在高管的工作能力提出了质疑，并且建议更换其中几个重要职位上的高管人员。

这是股东会，能来发言的多少都有份量，所以只要提出来，基本上都会讨论一番。

提这个建议的人是KB第一大股东的代表，是一个美国人。他们每年能从KB分走十几亿的分红，所以盯KB盯得很紧，只要有风吹草动，他们都会派调来查看情况。

在盛清锦找到我的那天，我给他们总裁发了邮件，提示有办公室恋情，而两位人员都身居高位。

这家风投是我给司建连找来的，关于合作的首次接触都是我做的，我了解他们每一个部门的职责和工作流程。

KB是不允许中层以上员人有办公室恋情的，因为会威胁到公司的利益。

我和司建连不算办公室恋情，在风投眼里，我和他一是体的，我们共同创立了KB。

这一次美国的大股东派来的代表叫吉姆，我在他到达北京以后，已经和他一起吃过五顿饭了。他私下里和我说，这两个月的时间他差不多长胖了十斤，带来的衣服基本上都穿不进去。

我看着台上的吉姆穿着明显小一号的西服有点想笑。

我对吉姆进行公关的事，我谁也没说，连顾一笑也不知道。

吉姆这一次提出来需要更换的高管涉及到KB的核心部分，分别是财务部、运营部、人事部、市场研发部。

他提议说完以后，坐在一旁的司建连完全懵逼了。

“吉姆，这样做不好吧，如果真的这样做，公司等于大换血了。”司建连试着问。

“司先生，我提议换掉这些人，是因为他们不配坐在这个位置上，现在公司的全体股东都在这里，我也有权让大家知道这些人做了什么。”吉姆毫不客气的说。