第63章 大佬日常（第1页）
“老大，早上好啊！”
“老大，早上好啊！”
“嗯，早！”
黄子瀚一来上班，前台的两位美女热情得很，以他目前集团大佬的地位，上班迟不迟到已经无所谓了，谁敢管他？
“峰哥，来我办公室一下。”总部不大，想找人吼一声就行，上班的小伙伴各个都忙得很，俩双胞胎姐妹到公司打个卡转头又出去了，周文倩脚不沾地的各个子公司到处窜，想找个给他泡杯咖啡的人都没有。
“好嘞，老大，马上来！”
……
“老大，找我有事？”
“嗯，峰哥，这阵子估计有得你忙，下面几个公司人事架构，职能部门都还不完善，需要增加人手，这事我跟他们都说过了，以后所有公司都要正规化，该有的职能部门一个都不能少，你多辛苦点，出份详细的计划书，再逐个去找他们商量，公司把这层的另一半也租下来了，装修估计一个多月就能搞定，到时候地方够用，尽量在装修完之前把人事这块事情给搞定，没有问题吧？”
“没问题的老大，不过总部人事这目前就三个人，人手有些不够用，老大你看我多找些人行不？”
“这个我不管，觉得人不够用你就加人，这块是你的专业，还有总部这里的，应该还需要哪些职能部门你也弄个方案给我，我看看有没有必要增加！”
“好的！下午我把方案做好再交过来！”
“嗯，你那房子拿了没有？”
“拿啦，房本都到手了！”
“怎么样？准备装修自住还是想托管？”
“我目前就这一套房，想装修好了自己住！”
“嗯，这两天我让文倩把免费装修的方案弄好了下后你看看，你觉得合适装修就不需要你掏钱了！”
“老大，你说真的？”
“还有假的不成！”
“好嘞！”
“对了，关于员工薪酬这块是财务出方案还是你们人事？”
“主要还是财务，人事协助。”
“那行，等会你出去把梅姐喊进来我跟她说。”
“好嘞！”
……
“梅姐，公司往后规模越来越大，人也越来越多，以往人少，员工的薪资我想怎么开就怎么开，但以后估计任性不了了，你主导设计个薪酬制度，还有奖惩制度什么的，当然每个公司的都有差别，你看一下怎么弄，我会交代下去让他们配合你。”
“老大，这事我来做没问题，只是需要点时间！”
“需要多久？”
“最少一个月！”
“那就没问题的，峰哥下午会出份人事计划书，你看一下怎么跟他配合把事情弄好就行！”
“好嘞，那我忙去了老大！”
“嗯，帮我去前台跟金曼说声，找文倩回来！”
“好嘞！”
……
“子瀚，找我干嘛？正忙着呢！”